Es ist 22 Jahre her, da sorgte der Hamburger SV mit einer Personalie für Aufsehen. Katja Kraus wurde Vorstandsmitglied für die Bereiche Marketing und Kommunikation – und damit zur ersten Frau im Vorstand eines Fußball-Bundesligisten. 19 Jahre später war es Donata Hopfen, die mit ihrer Berufung zur Geschäftsführerin der Deutschen Fußball-Liga (DFL) für viel Beachtung sorgte. Hopfen, deren Vertrag bis 2024 lief, verließ die DFL aber bereits nach einigen Monaten auf eigenen Wunsch wieder.

Nun, da sich das Jahr 2025 dem Ende neigt, zieht RB Leipzig mit einer Personalie alle Blicke auf sich: Nach Informationen der „Bild“ übernimmt die 59 Jahre alte Tatjana Haenni als CEO, also als oberste Geschäftsführerin, beim Tabellenzweiten der Fußball-Bundesliga. Zum ersten Mal in der Geschichte des deutschen Profifußballs übernimmt damit eine Frau einen Klub.

RB Leipzig treibt den Umbruch weiter voran – Aufsichtsrats-Chef Oliver Mintzlaff, der den Posten, den Haenni übernimmt, bis November 2022 innehatte, war drei Jahre lang auf Nachfolger-Suche. In den USA ist der Red-Bull-Boss mit der gebürtigen Schweizerin Haenni fündig geworden.

23 Länderspiele für die Schweiz

Haenni war früher selbst Profifußballerin. Sie bestritt 23 Länderspiele für die Schweiz. Im Anschluss war sie die erste Mitarbeiterin des europäischen Verbandes Uefa, die sich ausschließlich um Frauenfußball kümmerte. Später leitete sie 18 Jahre lang die Frauenfußball-Abteilung im Fußballweltverband Fifa, war zudem für zwei Jahre Direktorin Frauenfußball im Schweizerischen Fußballverband.

Seit Januar 2023 arbeitete sie in New York als sportliche Direktorin bei der amerikanischen Frauenfußball-Profi-Liga (NWSL). Nun folgt der Schritt nach Leipzig.

An diesem Mittwochmorgen verkündete Mintzlaff die Personalie offiziell beim „Town Hall Meeting“ vor allen Mitarbeitern von RB Leipzig. Mit der Entwicklung in Leipzig war Mintzlaff grundsätzlich zufrieden, allerdings fehlte es ihm für die nächsten Schritte noch etwas an Seniorität und Erfahrung. Haenni, so heißt es, soll ihren Job am 1. Januar beginnen.

Haftungsausschluss: Das Urheberrecht dieses Artikels liegt bei seinem ursprünglichen Autor. Der Zweck dieses Artikels besteht in der erneuten Veröffentlichung zu ausschließlich Informationszwecken und stellt keine Anlageberatung dar. Sollten dennoch Verstöße vorliegen, nehmen Sie bitte umgehend Kontakt mit uns auf. Korrektur Oder wir werden Maßnahmen zur Löschung ergreifen. Danke